Rad u tvrtki Ruble Boom: recenzije zaposlenika

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zadnja promjena: 2023-12-17 10:29

Mnoge tražitelje posla privlače primamljivi oglasi za posao grupe tvrtki Ruble Boom. Povratne informacije zaposlenika o ovoj tvrtki su dvosmislene, ali na temelju njih je sasvim moguće dobiti opću predodžbu o budućem radu.

U današnjim tržišnim uvjetima, kada mnoga poduzeća gube kupce i profit, Ruble Boom Group dobro posluje. Znači li to da zaposlenici korporacije dobro rade? Je li to doista stabilna tvrtka? Jesu li ponude za posao realne? Jesu li plaće isplaćene kako je obećano? Hoće li novoprimljeni djelatnik dobiti otkaz nekoliko mjeseci nakon stupanja u službu, bez valjanog razloga? Je li moguć rast karijere unutar tvrtke? Pokušat ćemo odgovoriti na ova pitanja, na temelju povratnih informacija zaposlenika tvrtke Ruble Boom.

O poslodavcu

Mreža veleprodaje i maloprodaje aktivno se promovira na tržištu kućanskih kemikalija i parfumerije od 1993. godine. Trenutno radi oko 1000 prodajnih mjesta u 16 regija Rusije, uključujući Saratov, Orenburg, Volgograd, Lipetsk, Samaru,Astrakhan, Ryazan regije.

Trgovine Ruble Boom (recenzije zaposlenika predstavljene su u nastavku) odavno su mnogima postale sredstvo za rješavanje svakodnevnih problema. Ovdje većina građana i seoskih stanovnika kupuje svoje omiljene šampone, gelove za tuširanje, paste za zube, praškove za pranje rublja i lakove za cipele. Kupnja u Ruble Boomu postala je stvar navike većini domaćica.

Trenutno, korporacija uspješno razvija mrežu ljekarni u svojim trgovinama. Kupci su se zaljubili u Ruble Boom iz sljedećih razloga:

• na policama se nalaze sve stvari koje su vam potrebne u vašem kućnom životu;
• trgovinski prostori su prilično prostrani, redovi u samoposlužnim prostorima su široki,
• demokratske cijene;
• često postoje promocije u kojima možete kupiti robu s popustom ili dobiti bonuse.

Marketinške usluge GC-a "Ruble Boom" dobro su upućene u situaciju na tržištu. Sada, kada su prihodi stanovništva pali, trgovačka mreža aktivno nudi jeftinu domaću kozmetiku (cijena krema za lice je od 40 rubalja) i jeftinu robu pod vlastitom robnom markom 1b.

Upravni odbor zainteresiran za novo osoblje

Poznato je da tvrtka "Ruble Boom" (recenzije zaposlenika, slobodna radna mjesta - informacije koje se o tvrtki najčešće traže na webu) redovito zapošljava osoblje. Obično na internetu ovog poslodavca možete pronaći više od 1300 oglasa za posao u Rusiji (prosječno 81 po regiji). Postoje ponude za posao s visokim plaćama (150.000-300.000 rubalja) za uskestručnjaci za financije, marketing, oglašavanje, vanjsku gospodarsku djelatnost, logistiku.

Znači li to da tvrtka ima veliki promet? Nikako. Osoblje ureda, trgovina, skladišta u cjelini je stalno. Najčešće se otpuštaju pridošlice koji su u tvrtki radili manje od 6 mjeseci. U pravilu je to zbog činjenice da su mladi stručnjaci imali lošu predodžbu o prirodi posla. Česta objava slobodnih radnih mjesta posljedica je činjenice da Ruble Boom neprestano povećava obim aktivnosti, često otvarajući nove trgovine.

Izvori informacija: kako saznati više o tvrtki?

Prije donošenja konačne odluke o traženju posla, svakako otiđite u kupovinu "Ruble Boom" GK. Povratne informacije od djelatnika na prvoj liniji otkrit će mnogo o prirodi buduće usluge.

Obratite pažnju na ono što brine prodavače, blagajnike, zaštitare. Ako je u dvorani prisutan voditelj trgovine, nadzornik ili revizor, pokušajte prisluškivati što razgovaraju sa zaposlenicima trgovačkog centra.

Ako redovito kupujete kemikalije za kućanstvo u Ruble Boomu, tada ćete najvjerojatnije primijetiti da je osoblje trgovine stalno: isti prodavači i blagajnici služe kupcima godinu dana ili dulje.

Nemojte zanemariti ni informacije s interneta o Grupi tvrtki Ruble Boom. Povratne informacije zaposlenika na specijaliziranim stranicama i forumima pomoći će vam da odlučite o izboru zanimanja i mjesta rada.

Opći uvjeti rada u grupi tvrtki Ruble Boom

Koje važne odredbe će biti zapisane u raduugovor?

Plaća. Mjesečni prihodi zaposlenika na različitim pozicijama:

• prodavač-blagajnik - 17.000-18.000 rubalja,
• upravitelj trgovine - 25.000-30.000 rubalja,
• prodajni predstavnik - 25.000-30.000 rubalja,
• upravitelj grupe trgovina - 65.000-75.000 rubalja,
• upravitelj regionalne trgovine – 100.000 RUB,
• računovođa - 14.000-17.500 rubalja,
• revizor - 30.000-50.000 rubalja,
• administrator sustava - 15.000-30.000 rubalja,
• financijski menadžer - 25.000 rubalja,
• radnik u skladištu – 40.000-60.000 RUB

2. Način rada. Za uredske djelatnike: 5 dana u tjednu, od 9.00 do 18.00 sati. Za djelatnike trgovina i skladišta - raspored smjena: 2 dana dnevno, 2 noći, 4 slobodna dana.

3. Za zaposlenike koji rade noću, dostava je osigurana korporativnim autobusom.

4. Probno razdoblje za većinu pozicija je 1 mjesec.

Dodaci rada u trgovačkoj mreži Ruble Boom

Razgovarajmo o pozitivnim aspektima usluge u korporaciji. Zaposlenici ih zovu dosta:

1. Zanimljiv posao. Grupa tvrtki Ruble Boom (povratne informacije zaposlenika o ovom pitanju su slične) pruža mnoge mogućnosti za razvoj. Ovdje se nećete osjećati kao zupčanik u velikom mehanizmu. Poslodavci imaju pozitivan stav prema zaposlenicima koji su spremni preuzeti različite vrste odgovornosti.

2. Stabilna "bijela" plaća. Iskusni zaposlenici s dugogodišnjim radnim iskustvom u tvrtki dobivaju višeplaću od pridošlica. "Veterani" se ohrabruju bonusima i bonusima.

3. Mjesto rada s velikim stupnjem vjerojatnosti nalazit će se u blizini kuće. U svakoj od 16 regija u kojima je prisutna trgovačka mreža Ruble Boom, postoje slobodna radna mjesta (recenzije zaposlenika neće biti zavedene) u velikom broju trgovina i skladišta. Na razgovoru postavljaju pitanje u kojem dijelu grada je podnositelju zahtjeva pogodnije raditi. Većina zaposlenika tvrtke ne mora trošiti novac na javni prijevoz i biti nervozni, gubeći dragocjeno vrijeme u prometnim gužvama.

4. Velike mogućnosti za učenje i razvoj. Tvrtka redovito provodi besplatne seminare i edukacije za zaposlenike. Iskustvo u grupi tvrtki Ruble Boom daje puno karijeristima početnicima. Zaposlenici tvrtke kažu da su stekli dobro znanje iz područja poslovnog upravljanja.

5. Većina često objavljenih natječaja Grupe tvrtki Ruble Boom nije povezana s aktivnom prodajom, koju mnogi tražitelji posla toliko ne vole. Tvrtka ne prakticira "hladne pozive" kupcima i nametanje robe.

6. Postoje dobri izgledi za rast. Zaposlenik primljen na radno mjesto prodavača, u pravilu, nakon šest mjeseci savjesnog rada, dobiva mjesto višeg prodavača. Nakon dvije godine, mnogi prodajni radnici postaju revizori, nadzornici, upravitelji trgovina.

7. Prijateljski tim. Mnogi zaposlenici tvrtke ističu da im se sviđa ton komunikacije usvojen u Grupi tvrtki Ruble Boom. Nakon posla, kolege često izlaze van kako bi zajedno sjeli u kafić i popričali. Korporativne zabave su zabavne i bučne.

8. VisokoKorisno je znati asortiman proizvoda i promocije tvrtke. Većina zaposlenika kupuje potrebnu potrepštinu za kućanstvo u svojim trgovinama. Mnogi ljudi kažu da mogu uštedjeti velike količine novca znajući kada i koje kemikalije za kućanstvo su snižene.

9. Zapošljavaju djelatnike bez iskustva. U velikom timu "Ruble Boom" su i studenti. Mnogi studenti prvo završe praksu u tvrtki, nakon čega ulaze u službu.

10. Smjenski raspored rada za djelatnike trgovina i skladišta: 2 dana dnevno, 2 noći, 4 slobodna dana. Ovakav režim rada nije pogodan za svakoga, ali većina zaposlenika voli imati slobodno vrijeme tijekom dana. Ovaj raspored rada vrlo je prikladan za mlade majke. Ako nije moguće odvesti dijete u vrtić, uvijek možete zamijeniti smjene s kolegom.

Intervju

Odjel osoblja nalazi se u Saratovu. Intervju obično traje 1 dan. Jedan od glavnih problema tvrtke Ruble Boom je krađa kupaca i zaposlenika. Stoga anketari na razgovorima pokušavaju shvatiti jeste li sposobni prekršiti zakon. Važna tema za raspravu je i stupanj otpornosti podnositelja zahtjeva na stres.

Nedostaci rada u grupi tvrtki Ruble Boom

Razgovarajmo o nedostacima rada u trgovačkoj mreži. Recenzije zaposlenika tvrtke "Ruble Boom" pružaju priliku da saznate o negativnim aspektima buduće usluge.

Od negativnih bodova, zaposlenici navode sljedeće:

1. Plaće su niske. Zaposlenici primaju prosječne plaće za tržište ili nešto veće.

2. Stav premaOsoblje nije jako poštovano. Mnogi lideri skloni su grubim primjedbama i oštrim, često neutemeljenim kritikama.

3. Vrlo strog sustav kontrole i kazni. Od plaće se odbijaju znatni iznosi za razne prekršaje. Zaposlenici ureda se kažnjavaju zbog kašnjenja i odsutnosti (vrijeme dolaska i odlaska bilježe se elektroničkim propusnicama), prodavači i djelatnici skladišta kažnjavaju se zbog nereda u trgovačkim podovima i nepropisnog izlaganja robe na policama.

3. Ako postoji manjak, njegov se iznos raspoređuje svim zaposlenicima jedinice. GC "Ruble Boom" redovito se suočava s problemima krađe. Neke trgovine također nemaju zaštitare. Njihove funkcije obavljaju prodavači, od kojih su većina predstavnici slabijeg spola.

4. Trgovine i skladišta jako mirišu na kemikalije za kućanstvo. Mnogi zaposlenici pate od alergija.

5. Zaposlenici često moraju ostati do kasno na poslu, raditi vikendom i praznicima. Za prodavače i skladišne radnike često se provode revizije koje mogu trajati cijelu noć. Prekovremeni se ne plaćaju.

6. Prodavači često istovremeno obavljaju posao blagajnika, čistača i utovarivača. Predstavnici slabijeg spola dužni su nositi kutije s robom do 20 kg. Ako zaposlenica zatrudni, mora dostaviti liječničku potvrdu o interesu. Inače nije oslobođena fizičkog rada.

7. Zaposlenici trgovine često dobivaju zadatak premjestiti artikle na police. GC "Ruble Boom" zaključio je izravnougovori o isporuci proizvoda s Loreal, Procter & Gamble, L’Oreal, Henkel, Schwarzkopf, Colgate-Palmolive, SC Jonson. U skladu s međunarodnim ugovorima, trgovačka mreža je obvezna poštivati zahtjeve za smještaj proizvoda u trgovačkim podovima koje su uspostavile zapadne korporacije. Za greške u izlaganju robe zaposlenici se kažnjavaju.

Neki zaposlenici također primjećuju takve negativne aspekte rada u grupi tvrtki Ruble Boom:

• prije praznika i vikenda, mogu odgoditi plaću za 1-2 dana,
• nije baš ugodno služiti susjede u trgovini,
• moraju podnijeti povremeno nezadovoljstvo kupaca.

Česta slobodna radna mjesta koja objavljuje Ruble Boom

Trgovačka mreža često bira nove prodavače, blagajnike, trgovce. Natječaji za mjesta voditelja trgovina ili revizora su rjeđi. Osim toga, ova slobodna radna mjesta u pravilu prihvaćaju zaposlenike koji su već radili u Grupi tvrtki Ruble Boom na nižim pozicijama. Od zaposlenika u skladištu, tvrtka često odabire komisionare.

Odjel ljudskih potencijala Ruble Boom grupe redovito razmatra kandidate za radna mjesta računovođa, administratora sustava, zaposlenika odjela marketinga i oglašavanja, stručnjaka za vanjske ekonomske aktivnosti u odjelu za uvoz.

Posao u Saratovu

Iz svake regije u kojoj je prisutna trgovačka mreža, možete dobiti različite recenzije zaposlenika o radu u Grupi tvrtki Ruble Boom. Saratov je grad u kojem se nalazi središnji ured korporacije.

Mnogi radnici kritizirajuposlovna zgrada: javljaju da je stara, žale se na nedostatak lifta. Ne sviđa se svima sustav propusnica, gdje se svaki kasni dolazak bilježi.

Ali zaposlenici mreže Ruble Boom u Saratovu napominju da dobivaju mnogo neprocjenjivog znanja o pravilima trgovanja i poslovnog upravljanja. Većina zaposlenika tvrtke voli odnose koji se razvijaju u timu. Mnogi također cijene da je godišnji odmor osiguran na vrijeme.

S čim su još povezane pozitivne recenzije zaposlenika o Ruble Boomu? Saratov je prilično velik grad. Tvrtka osigurava poslovni autobus za prijevoz zaposlenika, posebno onih koji rade u noćnoj smjeni.

Zaposlenici distribucijske mreže dobivaju poklone za rođendan tvrtke i za Novu godinu. Lijepo je i što tvrtka ima internu "brak trgovinu" u kojoj možete kupiti nelikvidnu robu uz veliki popust.

Ima li negativnih recenzija o radu u Ruble Boomu u Saratovu? Bivši zaposlenici tvrtke koji su u njoj radili manje od godinu dana napominju da je plaća bila nešto niža od one predviđene na razgovoru. Pridošlice se žale da su indukcije previše površne i da moraju učiti na vlastitim pogreškama. Bez iznimke, sustav novčanih kazni usvojen u grupi tvrtki čini se nepravednim prema svim zaposlenicima. Zaposlenici trgovina i skladišta također napominju da zbog teritorijalne udaljenosti računovodstvenog odjela i odjela osoblja dokumenti moraju dugo čekati. Za mnoge zaposlenike također nije baš zgodno da se plaće ne izdaju na plasticikartice, ali u gotovini, uz potpis.

Rad u Samari

Teško je reći analizira li uprava Ruble Boom grupe tvrtki povratne informacije zaposlenika. Samara, očito, nije najbolji grad za pridruživanje trgovačkoj mreži.

Zaposlenici se žale da uprava nekih trgovina i skladišta krade proizvode i novac tvrtke, a nestašice se distribuiraju na cijeli tim. Mnogi zaposlenici također su nezadovoljni režimom rada: često moraju obavljati poslove vikendom i tijekom praznika, a prekovremeni se ne plaćaju.

Neki pridošlice su također ogorčeni što su tek nakon što su primljeni obaviješteni o potrebi izdavanja medicinske knjižice, čija je cijena 3.500 rubalja.

Astrakhan, Ruble Boom: plaća, recenzije zaposlenika

Astrakhan je grad u kojem su otvorena mnoga maloprodajna mjesta mreže Ruble Boom. Zaposlenici trgovine navode da posao nije lošiji nego u drugim tvrtkama. Zaposlenici u Astrakhanu također vole izglede za brzi rast karijere: nakon šest mjeseci rada, većini prodavača dodijeljena je kategorija "senior". Nakon dvije godine savjesnog rada, zaposlenik dobiva poziciju revizora, voditelja trgovine ili nadzornika.

Neki astrahanski "rublji" su uvrijeđeni što zaposlenicima tvrtke ne daju nikakve popuste i pogodnosti u trgovinama. Postoje i negativne kritike žena na porodiljnom dopustu: bilo je slučajeva da socijalna plaćanja nisu primana na vrijeme. Što se tiče plaće, u cijeloj mrežiisti je, gore su navedeni konkretni iznosi.

Posao u Volgogradu

Još jedan grad u kojem je prisutan lanac trgovina Ruble Boom je Volgograd. Pregledi zaposlenika sadrže podatke o čestim prekovremenim satima te da plaće nisu isplaćene u obećanim iznosima. Prodavači i skladištari su zabrinuti što je stvarni radni dan 11 sati, a vikendi se često otkazuju. Zaposlenici se također žale na česte revizije noću.

Rad u Ryazan

U brojnim gradovima postoje vrlo negativne kritike zaposlenika o tvrtki Ruble Boom. Ryazan se, na primjer, odlikuje činjenicom da su njegovi stanovnici, koji rade u trgovačkom lancu, izrazito nezadovoljni nepoštovanjem odnosa uprave prema osoblju. Posebno je česta situacija kada šef oštro osuđuje postupke podređenog u prisutnosti posjetitelja trgovine.

Rad u malim gradovima

Zaposlenici tvrtke "Ruble Boom", koji žive u malim gradovima, kao što je, na primjer, Balashov, obično su zadovoljni svojim radom. Mnoge trgovine nemaju tipke za paniku, zaštitare ili skupe alarmne sustave. Ali ironično, krađa je rijetka. S tim u vezi zaposlenici se ne kažnjavaju. Zaposlenici Ruble Booma iz malih gradova napominju da se u malim gradovima mnogi stanovnici, u pravilu, poznaju i sramotno je krasti.

Sada znate mnogo detalja o radu u trgovačkoj mreži Ruble Boom. Povratne informacije zaposlenika pomoći će vam da donesete konačnu odluku,vrijedi li vjerovati radnoj knjižici ove tvrtke.