2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zadnja promjena: 2023-12-17 10:29
Administrator sustava je stručnjak ili zaposlenik odgovoran za zdravlje usluge svih lokalnih mreža koje pripadaju ovoj organizaciji.
Administrator sustava mora biti profesionalac u svom području, bez određenih znanja i vještina u ovom području neće raditi.
Administrator sustava je osoba koja zna:
- svi protokoli i sva mrežna oprema;
- mrežna shema;
- administracija linija s različitim operativnim sustavima;
- glavni aspekti inženjerskog popravka računalne opreme;
- PC baze podataka;
- kompatibilnost različite opreme;
- gdje je točno kvar sustava;
- pravila sigurnosti informacija.
Ako osoba zaista ima takvo znanje, onda nema sumnje u njegovu kompetentnost. Takav će stručnjak obaviti izvrstan posao.
Administrator sustava je osoba koja ima:
- velika pribranost;
- visoke komunikacijske vještine.
Najčešće softverske proizvode i računalne instalacije razvijaju strani stručnjaci, pa administrator sustavamorate znati govoriti (čitati) engleski.
A također administrator sustava je zaposlenik koji ima:
- analitički način razmišljanja;
- dobro razvijeno logičko razmišljanje.
Ove kvalitete su neophodne u radu na ovoj poziciji, jer radnje koje izvodi administrator sustava moraju biti na razini automatizma. Rad uvijek treba biti jasan, a pogreške svedene na minimum.
Odgovornosti administratora sustava
Opis posla administratora sustava prilično je opširan. Nije dovoljno znati i umjeti.
Osoba koja se prijavljuje za ovu poziciju mora imati odgovarajuće obrazovanje ili pohađati tečajeve iz administracije sustava.
Imenuje i razrješava direktora poduzeća u osobi čelnika. Administrator sustava potpuno je podređen svom vođi.
Opis posla administratora sustava
Administrator sustava ima sljedeće odgovornosti:
- instalacija potrebnog softvera;
- softverska konfiguracija;
- softverska podrška;
- registracija korisnika u radnim mailovima i lokalnim mrežama;
- pomoć osoblju s tehničkim i programskim problemima;
- uspostavljanje prava korištenja za radne lokalne mreže i kontrola njihovog korištenja;
- pravovremeno kopirajte sve radne datoteke;
- otkrivanje pogreške u slučaju kvara i oporavkazdravlje hardvera sustava;
- izrada prijedloga za razvoj informacijske strukture mreže;
- Osiguravanje mrežne opreme;
- instaliranje antivirusnih programa;
- obavještavanje upravitelja o kršenju pravila korištenja mrežne opreme.
Administrator sustava je osoba koja ima pravo:
- uvesti pravila za korištenje lokalnih mreža i modernizirati njihov raspored;
- predložite poboljšanja upravljačkim tijelima.
Tečajevi
Da biste radili kao administrator sustava, morate imati barem osnovne vještine ove profesije. Ako nemate odgovarajuće visoko ili srednje specijalizirano obrazovanje, možete pohađati tečajeve kako biste dobili posao koji želite.
Tečajevi administratora sustava pružaju detaljne informacije o umrežavanju na temelju specifičnih operativnih sustava.
Kako odabrati prave tečajeve?
Prilikom odabira tečajeva iz administracije sustava, morate obratiti pažnju na:
- Učitelji. Da bi stekli stvarno visokokvalitetno znanje, nastavnici moraju biti stručnjaci u svom području.
- Dostavljeni certifikati (po završetku tečajeva).
- Razbor tečajeva. Predavanja bi trebala biti o stvarno potrebnim temama, inače možete samo gubiti vrijeme i novac.
Važno je odabrati tečajeve koji naglašavaju odnos između administratora sustava i ostalihkorisnici radnih računalnih mreža. Uostalom, posao administratora sustava je poveznica između tehnologije i osobe.
Trajanje tečaja može varirati od 2 tjedna do 2 godine.
Trošak se obračunava ovisno o trajanju i obujmu samog tečaja. Budući administrator sustava može studirati i u grupi i pojedinačno.
Takve tečajeve može pohađati i osoba koja želi unaprijediti svoje vještine i početnik u ovoj djelatnosti, bez obzira na obrazovanje.
Kamo bi trebao otići administrator sustava?
Ovi stručnjaci rade u području koje se prilično brzo razvija. Prema posljednjim podacima, administrator sustava jedno je od najtraženijih zanimanja, pa se pitanje zaposlenja neće postavljati.
Tvrtke koje pružaju posao administratoru sustava podijeljene su u 2 vrste:
Ne-jezgreni. Jednostavnim riječima, radi se o tvrtkama koje se ne bave IT-om. To bi moglo biti:
- putničke agencije;
- automobili;
- tvrtke čiji je profil nekretnine. Takve se organizacije ne upuštaju u poslove administratora sustava. Neće moći kontrolirati njegov rad pa neće biti ništa teško. Ali visokokvalitetni rad neće se cijeniti po svojoj pravoj vrijednosti.
2. Profil
Ovo su velike stranice ili tvrtke čiji je rad vezan uz računalnu tehnologiju:
- mobilne tvrtke;
- prerađivačke organizacije.
Zaposlenici takvih poduzeća raspoređeni su u različitim područjima djelatnosti. I rad obavljen u ovom slučaju bit će cijenjen, što je važno za razvoj stručnjaka.
Sysadmin - univerzalni
Takve stručnjake uglavnom traže ne-core tvrtke. Poslovne obveze takvog zaposlenika uključivat će od svega pomalo.
U ovom slučaju zaposlenik neće imati rast u karijeri, budući da osoba nije definirana određenim područjem svoje aktivnosti. Ali za početnike, takav posao je savršen da odluče što će točno raditi.
Admin Assistant
Pomoćni administrator sustava je osoba koja obavlja poslove s kojima se glavni stručnjak ne može nositi (na primjer, zbog teškog posla).
Glavne odgovornosti administratora sustava:
- pomozite zaposlenicima s osnovnim problemima sysadmina;
- pripremite radnu opremu za servis;
- riješi sve probleme u vezi s korisničkim aplikacijama;
- popravi strukturirano kabliranje;
- dijagnosticirajte sve probleme koji se pojave.
Na drugi način, pomoćnik administratora sustava naziva se enikey radnik.
Pomoćnik administratora sustava - vjerojatnije je da to nije posao, već posao sa skraćenim radnim vremenom. Ali znanje enikey radnika trebalo bi biti na razini znanja administratora sustava.
Ova pozicija se obično prijavljujemladi ljudi koji nemaju specijalizirano obrazovanje ili ljudi koji žele postati administratori sustava.
Karijera
Rast u karijeri sysadmina ovisit će o:
- Teorijsko znanje. U početku teorija nije potrebna, ali ako je stalno zanemarite, onda možete zaboraviti na razvoj karijere.
- Praktične vještine. Glavni aspekt napredovanja u karijeri.
- Spoznaja stvarnosti. Ovo znanje određuje profil poduzeća. To jest, administrator mora znati što točno tvrtka radi.
- Korisna i potrebna poznanstva (blat). Ako osoba nije pravi stručnjak u svom području, onda će ova stavka pomoći u napredovanju u karijeri.
Poznavajući sve ove elementarne aspekte, možete napredovati na ljestvici karijere od pomoćnika do voditelja IT odjela.
Preporučeni:
Obrazovanje za menadžere: programi: pitanja, teme. Izvršni tečajevi
Što je trening vodstva, zašto je potreban, kako je organiziran i što mogu naučiti viši donositelji odluka? To su pitanja koja će biti obrađena u ovom članku. Osim toga, bit će opisan sadržaj glavnih tečajeva naprednog usavršavanja za menadžere
Upotreba pojednostavljenog poreznog sustava: značajke sustava, postupak prijave
Ovaj članak istražuje karakteristike najpopularnijeg sustava oporezivanja - pojednostavljeno. Prikazane su prednosti i nedostaci sustava, uvjeti primjene, prijelaza i otkazivanja. Za različite objekte oporezivanja razmatraju se različite stope
Kako prenijeti novac iz Rusije u Njemačku: sustavi plaćanja, ocjena, uvjeti prijenosa, tečajevi i kamatne stope
Rusko tržište, kao i sustav međunarodnih prijenosa novca, značajno se promijenio tijekom proteklog desetljeća. Većina banaka pruža niz usluga vezanih uz slanje deviza u inozemstvo. Domaći sustavi brzih prijenosa novca značajno proširuju geografiju svoje prisutnosti. Ovo je samo korisno. Dostupan je i prijenos novca u Njemačku
Zadaci i ciljevi upravljačkog računovodstva. Tečajevi upravljačkog računovodstva i proračuna
Upravljačko računovodstvo je uvijek usmjereno na određivanje cijene proizvoda/usluga i troškova tvrtke. Istodobno, svako poduzeće samostalno određuje kako će se informacije obrađivati u okviru određene proizvodnje. Ako se računovodstvo koristi ispravno, tada će menadžeri moći ispravno odrediti točke rentabilnosti i proračun
Evolucija svjetskih monetarnih sustava ukratko. Faze evolucije svjetskog monetarnog sustava
Evolucija svjetskih valutnih sustava uključuje 4 stupnja razvoja. Postupni i sustavni prijelaz sa "zlatnog standarda" na monetarne odnose postao je temelj razvoja suvremenog svjetskog gospodarstva