ZAO "GradProekt": povratne informacije zaposlenika o poslodavcu

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zadnja promjena: 2023-12-17 10:29

Na moskovskom tržištu postoji mnogo razvojnih tvrtki, što stvara uvjete za zdravu konkurenciju i daje kupcu mogućnost izbora. Ali da biste izgradili dobru zgradu, prvo morate pripremiti projekt koji će uzeti u obzir sve nijanse i omogućiti vam da unaprijed vidite kuću u punoj veličini, sa svim prednostima i nedostacima koji se u ovoj fazi još uvijek lako uklanjaju.. To je ono što GradProject radi. Povratne informacije zaposlenika omogućuju nam da ocijenimo da se ne radi o novoj tvrtki za jedan dan, već o ozbiljnom timu koji zapošljava zbijeni tim profesionalaca.

Opći opis

Ovo je jedna od rijetkih tvrtki u Moskvi koja nudi širok spektar usluga u okviru inženjerskog i arhitektonskog dizajna. Netko više pažnje posvećuje izboru programera, s obzirom da projekt nije vrlo važna faza. Ne možemo se složiti s tim, jer profesionalno izveden projekt omogućuje vam puno uštede u budućnosti i ne gubite kvalitetu. Dodatno, stručnjaci su spremni za vas da sve radove uskladite u struciorgulje i predati vam je gotovu. Ako još uvijek nemate pojma što želite dobiti kao rezultat, onda je vrijeme da se obratite GradProektu. Povratne informacije zaposlenika potvrđuju da svaki dan primaju desetke narudžbi, a svaki drugi klijent dolazi na preporuku bivših klijenata.

Malo povijesti

Tvrtka će uskoro proslaviti svoje prvo desetljeće. Štoviše, samo u prošloj godini više od 800.000 četvornih metara. m raznih zgrada. GradProekt je s pravom ponosan na to. Povratne informacije zaposlenika govore da je rad ovdje postao izvrsna odskočna daska za profesionalni razvoj. Ispunjavajući narudžbe pored iskusnih djelatnika, mladi stručnjaci sa svježim pogledima i neiscrpnom energijom nemaju priliku griješiti i stjecati iskustvo.

Do danas su ovdje nastali projekti raznih zgrada, kućanskih i kulturnih objekata. Osim toga, GradProekt je postao priznati inovator u radu s civilnim objektnim formatima. Akumulirano iskustvo omogućuje nam brzo rješavanje zadataka koje postavlja kupac. Zadovoljan klijent je prioritet koji si GradProject postavlja. Povratne informacije zaposlenika omogućuju vam da ocijenite da tvrtka čini sve što je moguće kako bi osigurala da je rezultat stvarno dobar.

Rezultati rada

Kao i svaka tvrtka koja teži razvoju, GradProject neprestano prati svoja postignuća, održava sastanke, osuđuje ili, obrnuto, nagrađuje istaknute zaposlenike. To vam omogućuje održavanje lojalnosti osoblja, što je vrlo dobro.utječe na atmosferu u timu. To također bilježe povratne informacije zaposlenika GradProject dd. Ljudi dobro znaju za što rade, u kojem slučaju mogu dobiti bonus, a kada mogu ostati bez plaće. Ovo je veliki plus za menadžment.

Za vaša buduća postignuća

Doista, tvrtka radi na tome da objekt u izgradnji bude što učinkovitiji uz minimalne financijske troškove. Dakle, potrebno je razviti optimalan projekt na koji se budući programer može osloniti. Ako isključimo mogućnost grešaka u ovoj fazi, tada se brojni problemi u fazi izgradnje odmah rješavaju. Povratne informacije zaposlenika GradProjecta govore da se svaki projekt temeljito provjerava na nekoliko razina. To je neophodno kako bi se rizici klijenata sveli na najmanju moguću mjeru.

Kupci imaju priliku značajno povećati profitabilnost svog poslovanja kroz kompetentna dizajnerska rješenja. Prije svega, stručnjaci nastoje povećati gustoću zgrade, kao i maksimalno povećati korisnu površinu. Osim toga, dobar projekt omogućuje smanjenje troškova izgradnje optimiziranjem obujma građevinskih i instalacijskih radova. Klijent dobiva još jedan bonus. Zbog dobro promišljenih algoritama dizajna i stroge organizacije posla, vrijeme izgradnje se smanjuje, što dovodi do smanjenja troškova.

BIM model

Vrlo često ovaj koncept sadrži povratne informacije zaposlenika o poslu. GradProject koristi suvremene informacijske tehnologije, poput BIM modela. Ovo je revolucionarna tehnologija u području kontrole procesa gradnje. Omogućuje vizualizaciju konačnog rezultata, razmatranje korak po korak kako će se gradnja odvijati, predviđanje rizika i poduzimanje mjera za njihovo smanjenje. Zaposlenici unutar tvrtke osposobljeni su za rad s ovim alatima, što je jako dobro za njihovu buduću karijeru. Ovo je značajan korak naprijed.

Mladi stručnjaci posebno brzo usvajaju ovo iskustvo. Oni su ti koji vrlo brzo shvate prednosti ovog pristupa, a one su vrlo značajne. Zapravo, ovo je potpuna automatizacija koja vam omogućuje izradu crteža i analizu projekta, simulaciju rasporeda rada. Pokazalo se da je to vrlo značajna pomoć za učinkovito upravljanje tekućim radom. Ne postoji proces koji bi više težio kršenju rokova od podizanja zgrade. I što je projekt veći, to ga je teže kontrolirati.

Pozitivne povratne informacije od zaposlenika

Ako smo do sada govorili o području u kojem tvrtka posluje i što zaposlenici misle o rezultatima svojih aktivnosti, sada pogledajmo pogled iznutra, odnosno kako vide poslodavca, da li spremni su ga preporučiti drugim ljudima. Povratne informacije zaposlenika o poslodavcu "GradProekt", kao i obično, međusobno se jako razlikuju. Dakle, što se dobro može primijetiti:

• Odlično i ljubazno osoblje. Ovdje je jako dobroshvaćate da ste dio tima i puno ovisi o vašem doprinosu. Zanimljiv i kreativan rad, svaki projekt ima individualni pristup.
• Iznenađujuće, uprava GradProjecta također je pohvaljena. Pozitivne povratne informacije zaposlenika naglašavaju da to nisu samo direktori, već iskusni menadžeri koji iza sebe imaju desetke uspješno provedenih projekata.
• Razvijena projektantska organizacija s visokom razinom organizacije i koordinacije rada. Ovdje ima dovoljno stručnjaka da osiguraju cijeli ciklus dizajnerskih radova. To je veliki plus, jer u malim tvrtkama često pokušavaju staviti sve funkcije na jednu ili dvije osobe.
• Pogodna lokacija ureda, izvrsna organizacija tijeka rada, najnovija oprema, kao i korištenje modernih tehnologija.

Kao što vidite, ima puno plusa, tako da možete razmotriti tvrtku kao opciju za zaposlenje, pogotovo ako je vaša specijalnost arhitektura i dizajn.

Negativne povratne informacije zaposlenika

"GradProekt" već duže vrijeme posluje na tržištu pa ima puno recenzija. Uglavnom su dobri, ali zaposlenici nalaze i neke nedostatke.

• Posebno primjećuju nedostatak vlastite blagovaonice, te stoga morate ponijeti ručak sa sobom ili otići u najbliži kafić.
• Morate ići visoko liftom, što također nije za svakoga.
• Postoje recenzije koje grde menadžment tvrtke, što je sasvim očekivano. primijetionedostatak profesionalizma, iskustva vođenja, odnosno informacije su često kontradiktorne.
• Možete pronaći izvješća o redovitim kašnjenjima plaća, ali u isto vrijeme drugi zaposlenici tvrde da su isplaćene redovito i u cijelosti.

Negativne recenzije završavaju, nisam mogao pronaći nikakve druge informacije o razlogu nezadovoljstva osoblja.

Umjesto zaključka

Tvrtka "GradProject" je moderna projektantska organizacija koja uspješno posluje na tržištu već gotovo 10 godina, s stalnim kupcima. O njemu možete pronaći dosta pozitivnih kritika koje ističu visoku profesionalnost djelatnika. Pogled iznutra nam omogućuje da procijenimo da su stručnjaci koji ovdje rade također prilično lojalni poslodavcu, jer im on osigurava pristojne uvjete i punu plaću. Sve to zajedno omogućuje nam da tvrtki damo prilično visoku ocjenu.