Tko ima pravo na prijevremenu starosnu mirovinu

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zadnja promjena: 2023-12-17 10:29

Starosna mirovina je najčešći vid materijalnog osiguranja starijih osoba u našoj zemlji. Priliku je dobiti imaju muškarci i žene koji su prešli prag od 60, odnosno 55 godina. Pritom, staž ne smije biti manji od zakonom utvrđenog, a broj mirovinskih bodova ne smije biti manji od minimalnog iznosa. Međutim, posebnoj skupini građana može se isplaćivati starosna mirovina prije roka. Popis poslova, profesija, industrija, pozicija, specijalnosti i organizacija, s obzirom na koje je ova pogodnost dodijeljena, odobrena je naredbom Vlade Ruske Federacije.

Što je prijevremeno umirovljenje?

Uvjeti za primanje mirovine regulirani su saveznim zakonom. U skladu s njim, određene skupine građana imaju pravo na prijevremenu upis u starosnu mirovinu.

Prije se u mirovinskom zakonodavstvu takva odredba zvala preferencijalna. Primali su je liječnici, učitelji, umjetnici itd. Sada, ako se mirovina dodjeljuje prije utvrđene dobi, onda je ispravno nazvati je prijevremeno.

Potrebno je pet godina da se završido postizanja potrebne starosne mirovine, osim ako nije drugačije navedeno.

Uvjeti za registraciju

U radni staž prilikom razmatranja zahtjeva za prijevremenu isplatu mirovine uračunavaju se razdoblja rada neprekidno tijekom radnog dana za cijeli radni tjedan. U isto vrijeme, za ta razdoblja moraju se izvršiti plaćanja osiguranja.

Na temelju upisa u radnu knjižicu, Mirovinski fond Ruske Federacije donosi zaključak o imenovanju ili odbijanju prijevremenog upisa mirovine. Često se podaci o povlaštenom stažu ne navode u cijelosti ili nema pojedinačnih podataka o zaposleniku za određeno razdoblje. Stoga će se morati dokumentirati pouzdanost prisutnosti posebnog iskustva, pojašnjavajući posebnu prirodu posla i radnih uvjeta.

Pravo prijave imaju građani koji su u trenutku stupanja na snagu zakona o profesionalnim mirovinama već radili na odgovarajućim radnim mjestima ili vrstama rada više od polovine traženog radnog staža. za prijevremenu mirovinu. U drugim slučajevima, uspostavit će se prema normama i pravilima profesionalnog sustava.

Iznos prijevremene starosne mirovine ovisi o ukupnom iznosu uplata osiguranja.

Koji dokumenti su mi potrebni?

Prilikom podnošenja zahtjeva za prijevremenu mirovinu u mirovinskom fondu Ruske Federacije, morate navesti:

• zahtjev za mirovinu;
• putovnica i, ako je potrebno, dokument koji potvrđuje registraciju u mjestu prebivališta;
• SNILS, potrebno je potvrditi radni staž.

Staž osiguranja stečen prije početka vođenja evidencije podataka o osiguraniku u mirovinskom sustavu potvrđuje se radnom knjižicom. To je ujedno i glavni dokument kojim se potvrđuje radni staž. Ako tražene informacije nisu dostupne, možete potvrditi potrebno iskustvo navodeći:

• kartica za kadrovsku evidenciju;
• timesheet;
• osobni račun plaće;
• osoblje.

Razlog odbijanja plaćanja

Najčešće mirovinska tijela odbijaju zahtjev za mirovinu prije roka iz nekoliko razloga:

• opće radno iskustvo nije potvrđeno;
• nemoguće osigurati punu zaposlenost;
• nije utvrđena posebna priroda posla;
• specijalnost i položaj građana upisan u radnu knjižicu, prema podzakonskim aktima, ne dopuštaju prijevremenu mirovinu;
• nemogućnost utvrđivanja činjenice rada u određenoj organizaciji.

U slučaju odbijanja, najkasnije pet dana od dana donošenja relevantne odluke, PF mora o tome obavijestiti podnositelja zahtjeva. U obavijesti moraju biti navedeni razlozi za odbijanje i postupak žalbe. Svi dokumenti dostavljeni u mirovinski fond se vraćaju.

Opći uvjeti imenovanja

U skladu sa zakonom, starosna mirovina se prenosi prije roka od dana podnošenja zahtjeva, ali ne prije dana stjecanja prava na nju. Datum podnošenja zahtjeva je dan prijema zahtjeva od građanina i svih potrebnih potvrda i dokumenata.

Mirovinski fond potvrđuje činjenicu prihvaćanja izdavanjem potvrde-obavijesti.

Kada se prijava i svi potrebni dokumenti pošalju poštom, kao datum prijave uzet će se broj naveden na poštanskom žigu u mjestu polaska. Obavijest o primitku bit će poslana na adresu podnositelja zahtjeva ili uručena.

Ako građanin nije dostavio sve što je potrebno, najkasnije u roku od tri mjeseca može donijeti preostale papire. U tom slučaju kao dan žalbe računat će se datum zaprimanja prijave ili broj naveden na poštanskom žigu prilikom slanja. Popis dokumenata koji nedostaju utvrđuje nadležno tijelo PF RF i upisuje se u potvrdu o primitku obavijesti.

Zahtjev za upis prijevremene mirovine podružnica Mirovinskog fonda mora razmotriti najkasnije deset dana nakon podnošenja. Na temelju podataka sadržanih u svim dostavljenim dokumentima, donosi se odluka o imenovanju. Iznos prijevremene starosne mirovine ne može biti manji od egzistencijalnog minimuma utvrđenog u zemlji.

Građani koji rade na mjestima s teškim radnim uvjetima

Postoji popis s određenim vrstama teškog rada. Građani zaposleni na ovim poslovima imaju pravo na prijevremeno određivanje starosne mirovine.

Muškarac koji ima najmanje dvanaest i pol godina radnog iskustva i više od dvadeset i pet godina staža osiguranja, po navršenoj 55. godini života, ima priliku koristiti ga. Žene u dobi od 50 godina imaju isto pravo, s radnim stažom i stažom osiguranja od najmanje deset, odnosno dvadeset godina.

Ako je proizvodnjaposeban staž je nepotpun (ali ne manje od polovice), a staž osiguranja je u cijelosti razrađen, moguć je prijevremeni upis starosne mirovine. U takvoj situaciji se uspostavlja sa smanjenjem dobi za odlazak u mirovinu. Smanjenje od jedne godine dolazi za svake dvije i pol godine rada za muškarce, za svake dvije godine za žene.

Građani čije su se radne aktivnosti odvijale na Dalekom sjeveru i ekvivalentnim područjima

Prijevremena mirovina isplaćuje se osobama koje su petnaest godina radile na Dalekom sjeveru. Na njima izjednačenim područjima ova se jamčevina plaća pod istim uvjetima. Ali u isto vrijeme, kalendarska godina ovdje će se smatrati devet mjeseci rada na Dalekom sjeveru.

Kada odradi više od polovice potrebnog roka, građanin ima priliku otići u mirovinu prije opće utvrđenog roka. Zatim se za svaku punu kalendarsku godinu dob za umirovljenje smanjuje za četiri mjeseca.

Za građane koji su radili rotacijski radni staž uključuje vrijeme rada i dane provedene na putu do smjene i natrag. Razdoblja između smjena se ne računaju.

Vrijeme rada u smjeni uračunava se u radni staž na temelju potvrda poduzeća u kojima je podnositelj zahtjeva radio. Trebaju sadržavati podatke o razdobljima rada i putu do sata i natrag.

Žene s više djece, osobe s invaliditetom, roditelji i skrbnici djece s invaliditetom

Prijevremene starosne mirovine mogu primati majke s puno djece s petero ili više djece. Imaju pravo na mirovinu s 50 godina.

Osnovni uvjeti za dobivanje:

• svako dijete mora odgajati majka do najmanje osam godina;
• prisutnost staža osiguranja više od petnaest godina.

Prijevremena starosna mirovina može se dodijeliti roditelju koji je odgojio dijete s invaliditetom od rođenja do najmanje osme godine života. Ovo pravo može ostvariti samo jedna osoba: ili majka djeteta ili otac. Istovremeno, radno iskustvo mora biti više od dvadeset, odnosno petnaest godina za muškarca, odnosno za ženu.

Skrbnik djeteta s invaliditetom od rođenja također ima mogućnost podnošenja zahtjeva za prijevremenu mirovinu. Koliko brzo ga može početi primati ovisi o razdoblju skrbništva. Jedna i pol godina skrbi omogućuje vam da smanjite vrijeme odlaska u mirovinu za jednu godinu. Ali ukupno razdoblje ne može biti dulje od pet godina. Odnosno, ako je starateljstvo bilo šest godina, onda žena ima pravo na prijevremenu starosnu mirovinu u dobi od 51 godine, ako je devet - 50.

Osim roditelja i skrbnika, pravo na prijevremenu obradu uplate imaju i određene kategorije osoba s invaliditetom. Prijevremena starosna mirovina za invalidnu osobu dodjeljuje se ako je grupa primljena kao posljedica vojne ozljede. Trebate imati samo dvadeset pet godina radnog iskustva za muškarce i dvadeset za žene.

Muškarci s petnaest godina radnog staža, s invaliditetom prve skupine, mogu podnijeti zahtjev za mirovinu premastarost u dobi od 50 godina. Žene pod istim uvjetima, s deset godina staža, mogu podnijeti zahtjev za mirovinu kada navrše 40 godina života.

Građanima s rijetkim bolestima, zbog kojih su patuljci i patuljci, osigurana je i prijevremena starosna mirovina. Dodjeljuje se invalidnoj osobi u dobi od 45 i 40 godina sa potrebnim stažom od dvadeset i petnaest godina.

Kada se prijavljujete za prijevremenu mirovinu, morate dokazati svoj invaliditet. Takav dokument bit će potvrda koja potvrđuje tu činjenicu. Trebao bi sadržavati podatke o dodijeljenoj grupi, kao i individualni rehabilitacijski program.

Prijevremena mirovina za medicinske radnike

Zaposlenicima proračunskih organizacija država osigurava sve moguće pogodnosti. Ako su ispunjeni sljedeći uvjeti, zaposlenicima zdravstvenih ustanova, bez obzira na dob, dospijeva prijevremena medicinska starosna mirovina:

• Trajanje profesionalne djelatnosti mora biti najmanje trideset godina. Ako je radno iskustvo stečeno samo na radu u ruralnim područjima i gradskim naseljima, tada više od dvadeset pet godina.
• Za razdoblje koje se uračunava u radni staž, osiguranje mora biti uplaćeno u mirovinski fond.

Privremena starosna mirovina građanima se može izdati ako su radno mjesto i naziv ustanove u kojoj su radili uvršteni na poseban popis koji je izradila Vlada našezemlje, budući da se zaposlenici mirovinskog fonda Ruske Federacije oslanjaju na te podatke prilikom donošenja odluke.

Treba napomenuti da zaposlenici privatnih medicinskih organizacija imaju isto pravo na prijevremeno odobrenje kao i zaposlenici državnih i općinskih institucija.

Radno iskustvo se jednako uzima u obzir i kod normalnog rasporeda i kod skraćenog radnog vremena. U pravilu se pomak razdoblja vrši kalendarskim redoslijedom. Odnosno, godina radnog staža se uzima kao godina radnog staža. Postoje iznimke od ovog pravila:

• ako je tijekom svoje profesionalne djelatnosti osoba, osim u gradu, radila i u gradskim naseljima i na selu, tada se jedna godina njenog rada na selu računa u godinu i tri mjeseca staža;
• godina rada u gradu se računa kao godinu i pol godina iskustva za sljedeće kategorije zdravstvenih radnika: kirurzi, anesteziolozi, reanimatolozi, patolozi, forenzičari;
• kada te osobe rade u urbanim ili ruralnim područjima, godina njihovog rada se računa kao jedna godina i devet mjeseci.

Dužnost medicinskih radnika, na temelju zakona naše zemlje, je usavršavanje svojih vještina. Stoga bi ta razdoblja trebala biti uključena u radni staž za koji se dodjeljuje prijevremena mirovina.

Građani koji se bave nastavnim aktivnostima

Uređene su značajke određivanja mirovinazakonodavstvo. Prijevremene mirovine dodjeljuju se nastavnicima bez obzira na njihovu dob. Glavna stvar je da profesionalno iskustvo treba biti više od dvadeset i pet godina.

Pri radu u organizaciji čiji naziv nije uvršten u popis pedagoških radnih mjesta i ustanova, ovo razdoblje profesionalne djelatnosti ne uračunava se u radni staž za određivanje mirovine.

Profesionalne djelatnosti obavljene u razdoblju prije 1. rujna 2000. godine uračunavaju se u radni staž, bez obzira na uvjete za ispunjenje norme radnog vremena u to vrijeme. Nakon ovog datuma - pod uvjetom općeg ispunjenja norme radnog vremena na glavnom i drugim mjestima rada, utvrđene kao plata.

U radni staž se računa vrijeme rada, vremenska razdoblja za primanje privremene nesposobnosti, kao i plaćeni godišnji odmori, uključujući i dodatne. Pritom se tu ne računaju razdoblja koja nisu vezana uz proces učenja (sudjelovanje na konferencijama i seminarima, tečajevi usavršavanja, studijski praznici, neplaćeni dopusti, neovlašteni izostanak, roditeljski dopust i sl.). Iznimka je roditeljski dopust do 6. listopada 1992.

Prijevremena starosna mirovina za nezaposlene

Ovaj status stječu građani koji su radno sposobni, a nemaju posao i primanja, prijavljeni na zavodu za zapošljavanje kako bi im pronašli odgovarajući posao. Takvi ljudi, podložni potrebnim zahtjevima, imaju pravo na prijevremenuimenovanje starosne mirovine.

Uvjeti imenovanja:

• osoba mora imati službeni status nezaposlene i nemogućnost da se zaposli na zavodu za zapošljavanje;
• dob građanina ne smije biti mlađi od dvije godine prije starosne dobi za umirovljenje utvrđene za sve;
• osnova za otpuštanje osobe s prethodnog radnog mjesta trebala bi biti ili likvidacija organizacije ili prestanak djelatnosti individualnog poduzetnika, ili smanjenje broja zaposlenih kod ovih poslodavaca;
• morate imati radni staž koji vam omogućuje podnošenje zahtjeva za starosnu radnu mirovinu, u skladu sa Saveznim zakonom "O radnim mirovinama".

Značajke:

• transferi dodijeljenih naknada za nezaposlene vršit će se dok se mirovina ne dodijeli;
• osoba ima pravo izabrati hoće li ili ne prijeći na plan prijevremenog umirovljenja koji mu je ponuđen;
• prijevremene starosne mirovine mogu se izdavati istovremeno s fiksnim isplatama za staž u skladu sa zakonom;
• prijenos mirovine prestaje kada osoba ode na posao ili kada nastavi bilo koju radnu aktivnost koja se računa u staž osiguranja;
• ako lokalna vlast Mirovinskog fonda odbije podnijeti zahtjev za prijevremenu mirovinu, centar za zapošljavanje je dužan obnoviti službeni status nezaposlenog i nastaviti tražiti posao za građanina.

Obračun prijevremene starosne mirovine za službeno nezaposlene provodi se na isti način kao i obračun opće utvrđenih mirovinskih isplata.

Razdoblja se računaju kao staž

Prilikom podnošenja zahtjeva za prijevremenu mirovinu, zajedno s periodima rada, radni staž uključuje:

• vrijeme u kojem su izvršena plaćanja za privremeni invaliditet;
• plaćeni godišnji odmor;
• porodni dopust.