Opis posla i dužnosti glavnog tehnologa

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zadnja promjena: 2023-12-17 10:29

Budući da je u opisu posla glavnog tehnologa angažirani profesionalac svrstan u jedan od voditelja, on se može primiti ili otpustiti s posla samo po nalogu glavnog direktora kojemu, naime, odgovara tijekom nastupa njegovih dužnosti.

Opće odredbe

Da biste dobili ovu poziciju, morate biti profesionalac s visokim tehničkim obrazovanjem. Osim toga, od kandidata se obično traži da je najmanje pet godina bio zaposlen u području u kojem organizacija djeluje. Valja napomenuti da u tom razdoblju kandidat mora biti isključivo na rukovodećim i inženjerskim pozicijama. U nedostatku stručnjaka na mjestu glavnog tehnologa, njegove se dužnosti prebacuju na neposrednog zamjenika. Štoviše, ako je potrebno, bit će odgovoran za učinkovitost, kvalitetu i vrijeme rada.

Vodi

Vodeći tehnolog, obavljajući svoje profesionalne aktivnosti, mora se rukovoditi zakonima zemlje koji se odnose na djelokrug poduzeća u kojem je zaposlen. On također mora uzeti u obzirizvršava naredbe i upute višeg rukovodstva; pridržavati se svih pravila lokalnih akata i propisa, kao i uzeti u obzir opis posla glavnog proizvodnog tehnologa.

Što trebate znati

Poznavanje stručnjaka na ovoj poziciji treba uključivati informacije o tehnološkoj pripremi organizacije, uključujući metodološke i regulatorne materijale. Također mora razumjeti kakav profil ima poduzeće, koju specijalizaciju ima i kako je organizirana tehnološka struktura poduzeća; vidjeti i razumjeti izglede za razvoj tehnologije u ovoj industriji i načine poboljšanja učinkovitosti same organizacije. Glavni tehnolog mora znati koja tehnologija se koristi za proizvodnju proizvoda u poduzeću u kojem je zaposlen; razumjeti koje se metode i sustavi koriste za projektiranje, kao i kako se provodi tehnološka priprema u proizvodnji i načelno u ovom području.

Njegovo znanje treba se odnositi na produktivne kapacitete organizacije; mora poznavati sve tehničke karakteristike, konstrukcijske značajke opreme i načine rada. Glavni tehnolog postrojenja mora razumjeti njegov rad i jasno poznavati pravila rada. Tehnološka priprema treba mu biti jednostavna i razumljiva, uključujući redoslijed i metode. On osigurava da se poštuju svi zahtjevi u pogledu sirovina, materijala i gotovih proizvoda koje proizvodi organizacija.

Ostalo znanje

Budući da glavni tehnolog mora izraditi tehničku dokumentaciju, njegovo znanjetreba primjenjivati na sve upute, propise i drugu dokumentaciju tipa smjernica usmjerenu na izradu i izvođenje ovih dokumenata. On mora znati po kojoj se metodologiji razvija i upravlja mehanizacija i automatizacija svih procesa u proizvodnji, te kojim metodama se utvrđuje ekonomska učinkovitost uvođenja suvremenih tehnologija i tehnika, novih pravila. Mora imati razumijevanje organizacije procesa rada i koliko su racionalni prijedlozi i izumi zaposlenika i trećih osoba.

Odjel glavnog tehnologa bavi se certificiranjem proizvoda, pa mora poznavati njegovu proceduru i znati odrediti kvalitetu robe. Važno je da zna projektirati tehnološke procese u proizvodnji uz pomoć računalne tehnologije. Glavni tehnolog mora razumjeti kojim redoslijedom se oprema stavlja u pogon. Njegovo znanje treba sadržavati sve zahtjeve koji se odnose na racionalnu organizaciju rada tijekom projektiranja tehnoloških procesa. Uzimajući u obzir industriju u kojoj poduzeće posluje, glavni tehnolog mora pratiti sve inovacije i usvojiti strana i domaća iskustva konkurenata, razumjeti osnove organizacije proizvodnje, upravljanja i ekonomije; poznavati zakonodavstvo iz područja zaštite okoliša, radnog prava i zahtjeva zaštite rada.

Glavne poslovne odgovornosti

Poslovna zaduženja glavnog tehnologa uključuju, prije svega, ispunjavanje uputa višeg rukovodstva. Osim toga, moraorganizirati razvoj i provedbu tehnoloških procesa i režima. Štoviše, one moraju biti ne samo s ekonomske strane opravdane, već i progresivne, neštetne za okoliš i očuvanje prirodnih resursa. Mora obavljati poslove usmjerene na povećanje razine pripremljenosti poduzeća s tehnološke strane, što će smanjiti troškove financijskih injekcija, korištenje sirovina i drugih proizvodnih materijala, radne snage, uz poboljšanje kvalitete proizvoda ili usluga koje se pružaju., ovisno o opsegu organizacije u kojoj radi stručnjak.

Glavni tehnolog treba razviti i primijeniti metode za ubrzanje procesa upoznavanja zaposlenika s novom opremom, modernim materijalima i drugim inovacijama u ovom području. On vodi proces planiranog uvođenja nove opreme i tehnologija koje će proizvodnju učiniti učinkovitijom. Stručnjak mora izraditi tehnološku dokumentaciju, organizirati opskrbu svih radionica i odjela pravovremenim dolaznim informacijama. Ako promjene procesa zahtijevaju prilagodbe evidencije tvrtke, dužnosnik bi trebao pregledati i odobriti sve promjene.

Odjel je glavnog tehnologa koji kontrolira dugoročne i tekuće planove za pripremu tehnoloških promjena u metodama proizvodnje,provjera kršenja. A ako ih ima, onda ih eliminira u skladu s nalozima višeg rukovodstva i drugim uputama relevantnim za organizaciju.

Nadzorne odgovornosti

Specijalist na ovoj poziciji upravlja planiranjem i organizacijom novih lokacija i radionica, provjerava i postavlja njihovu specijalizaciju. Prati proces ovladavanja novom opremom u poduzeću, a također uvodi nove visokoučinkovite procese tehnološkog tipa. Bavi se izračunima proizvodnih kapaciteta i rada opreme, koristeći te podatke za povećanje tehničke razine proizvodnje i izračunavanje kada je potrebna zamjena stare opreme. Sastavlja i revidira tehničke uvjete i zahtjeve koji se odnose na materijale, sirovine i druge elemente potrebne za izradu proizvoda. Koristeći ove izračune, glavni tehnolog je dužan spriječiti ili smanjiti nedostatke proizvoda, smanjiti troškove proizvodnje svih vrsta.

Upravljanje resursima i tehnologijom

Osim toga, mora osigurati kontinuirano unapređenje tehnologije proizvodnje robe i pružanja usluga, ovisno o području djelatnosti tvrtke u kojoj radi. Te dužnosti mora ispuniti uvođenjem suvremenih tehnologija koje su progresivne, produktivne i omogućuju smanjenje potrošnje resursa i materijala. Važno je da sve ove inovacije nisu usmjerene samo na povećanje produktivnosti poduzeća, već također uzimaju u obzir zaštitu okoliša, standarde rada i druge potrebne nijanseza rad poduzeća.

Ljudski resursi

Dužnosti glavnog tehnologa uključuju certificiranje zaposlenika i racionalizaciju radnih mjesta u poduzeću. Također kontrolira kvalitetu proizvoda, rukovodi odjelima koji obavljaju mjerenja i druga ispitivanja proizvoda. Koristeći svoje znanje i dodatnu opremu, provjerava usklađenost proizvedenih proizvoda sa svim standardima i normama države, uzimajući u obzir sve potrebne nijanse, uključujući uvjete u kojima zaposlenici obavljaju svoje dužnosti. Najozbiljnije promjene u tehnološkom procesu mora koordinirati ne samo s odjelima organizacije u kojoj radi, već i s istraživačkim centrima i kupcima tvrtke.

Glavni tehnolog nadzire i upravlja svim istraživanjima i eksperimentima vezanim uz uvođenje novih tehnologija. Izravno je uključen u testiranje novih vrsta strojeva, opreme, automatizacije proizvodnje i alata za mehanizaciju koje razvijaju njegovi odjeli. Vodi vlastiti odjel, koordinira rad zaposlenika i usavršava njihove vještine. Uključujući njihovo promicanje na pozicijama, povećanje ili smanjenje opsega njihovih dužnosti i pristupa informacijama.

Ostale dužnosti

Dužnosti ovog zaposlenika tvrtke uključuju osiguravanje poduzeću potrebne računalne opreme, koja će automatizirati sve procese u poduzeću. Sudjeluje u razvoju novih projekata,odnosi se ne samo na tehnološku podršku, već i na smanjenje troškova proizvodnje. On je izravno uključen u izbor načina na koji će se poboljšati organizacija rada i smanjiti troškovi sirovina za proizvodnju. I također izračunava kako smanjiti potrošnju energije i poboljšati učinkovitost tvrtke.

Prava

Uputa glavnog tehnologa sugerira da on ima pravo na sva socijalna jamstva koja su predviđena zakonodavstvom zemlje. Osim toga, može zahtijevati pomoć višeg rukovodstva u pitanjima koja se odnose na obavljanje njegovih izravnih dužnosti. Po potrebi ima pravo zahtijevati poboljšanje uvjeta rada, uključujući kupnju nove opreme i inventara, osiguravanje radnog mjesta koje će biti u skladu sa svim normama i standardima. Ako zaposlenik postane nezdrav tijekom obavljanja svojih dužnosti, može zahtijevati plaćanje socijalne, medicinske i profesionalne rehabilitacije.

Glavni tehnolog proizvodnje ima pravo upoznati se sa svim potrebnim informacijama i projektantskim odlukama uprave, ako se odnose na njegovu neposrednu djelatnost. Svojim nadređenima može sugerirati uvođenje novih, naprednijih metoda za optimizaciju rada sebe i svojih podređenih. Ima pravo zatražiti sve potrebne podatke, kao i dokumente tvrtke koji su mu potrebni u radu. Glavni tehnolog može unaprijediti svoju kvalifikaciju i ima druga prava kojapredviđeno zakonom zemlje.

Odgovornost

Opis posla glavnog tehnologa predviđa odgovornost za loše obavljanje svojih dužnosti, a on će odgovarati ovisno o povrijeđenim točkama zakona o radu. Odgovoran je i za nanošenje materijalne štete društvu ili upravi tijekom obavljanja svojih poslova. I, naravno, za sva administrativna, radna ili kaznena djela na radnom mjestu.

Zaključak, recenzije

Uputa za predstavnika ove profesije uključuje mnoge točke i odgovornosti. Da biste dobili ovaj posao, ne morate samo posjedovati veliku količinu svestranog znanja, već i biti u mogućnosti to primijeniti u praksi. Budući da je ovo rukovodeća pozicija, mora se znati i raditi s podređenima. Obično se takvo slobodno radno mjesto događa u prilično velikim poduzećima, pa poslodavci pokušavaju promovirati svoje zaposlenike, umjesto da primaju nove.

S druge strane, malo se ljudi može nositi s dužnostima glavnog tehnologa. Povratne informacije poslodavaca o ovom pitanju uglavnom su slične. Uostalom, kandidati za poziciju mogu imati odgovarajuće obrazovanje, pa čak i pristojno iskustvo, ali uopće ne razumiju s čime će se morati suočiti konkretno u ovom poduzeću. Iako često uprava želi zaposliti novog djelatnika kako bi on iznova pogledao proizvodnju i doista promijenio svoj posao na bolje. Recenzije se također slažu da je sada pronaći stvarno pouzdanprofesionalac sa skupom potrebnih vještina prilično je težak.