Individualni mirovinski koeficijent je Obračun osiguravajućeg dijela mirovine po novoj formuli

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zadnja promjena: 2024-01-17 18:53

Od 2015. godine mirovina se obračunava po novoj formuli. Osobe s 30 ili više prikupljenih bodova imat će pravo na isplatu. Ovo stanje utječe na prava ljudi koji imaju malo iskustva. Više o novoj formuli pročitajte u nastavku.

Princip

Prije su bila potrebna dva uvjeta za izračun naknada:

• određivanje dobi (60 za muškarce, 55 za žene);
• prisutnost radnog staža (u različitim godinama od 5 do 25 godina).

Veličina mirovine ovisila je o stažu i visini primanja. Od 2001. do 2014. važne su bile i premije osiguranja. Obično su iznosile 14-16% mjesečnog prihoda. Od 2015. godine pojavio se novi element - individualni mirovinski koeficijent. Ovo je zbroj bodova za godine rada. Da biste primali beneficije, morate raditi određeni broj godina na razini plaće pri kojoj bi iznos uplaćenih doprinosa premašio zakonsku razinu.

Suština novog sustava namire je da se mirovinska prava akumuliraju tijekom radnog razdobljapretvoriti u bodove. Na temelju njihovog zbroja tada se izračunava iznos naknade. Da biste odredili akumulirani IPC, trebate podijeliti iznos obračunanih doprinosa sa standardom - umnožak maksimalne tarife i najveće oporezive plaće.

Ako osoba dobije 568 tisuća rubalja godišnje, skuplja maksimalnih 10 bodova. Maksimalna plaća i koeficijenti mijenjaju se godišnje. Do 2025. godine, kada program bude u potpunosti pokrenut, ova dva pokazatelja značajno će se povećati. Do tada će akumulirani dio mirovine moći primati samo osobe koje su sakupile 30 ili više bodova. Za 2015. godinu starosna naknada se dodjeljuje ako ima 6,6 bodova. Pokazatelj će se povećati za 2, 4 godišnje.

Kako novi program radi

Većina ljudi počela je raditi u SSSR-u. Uskoro očekuju odlazak na zasluženi odmor. Visina njihovih naknada ovisit će i o akumuliranim individualnim mirovinskim koeficijentima (bodovima). Za razdoblje rada do 2001. godine utvrdit će se iznos mirovine osiguranja, koji će se potom preračunavati u koeficijente.

Primjer

Petrov je radio kao inženjer. Od 31. prosinca 2014. imao je pravo na mirovinu u iznosu od 10.030 rubalja, koja se sastoji od jednokratne uplate (3.935 rubalja) i osiguranja - 6.095 rubalja. Koliki je njegov IRR za 2015.?

IPC=6095: 64, 1=95.

64, 1 rub. - vrednovanje jednog koeficijenta od 2015.

Da biste primili prosječnu korist, morateprikupiti najmanje 100 bodova. Od velike je važnosti individualni mirovinski koeficijent. Kako izračunati iznos naknada za zaposlene osobe?

PKI=PKI prije 2015. + PKI nakon 2015

Drugi pokazatelj izračunava se kao zbroj koeficijenata za svako izvještajno razdoblje:

1. Osiguravajuća mirovina=IPC × vrijednost bodova.
2. Benefit=Fiksno plaćanje + mirovina osiguranja.

Čimbenici

Vrijednost individualnog mirovinskog koeficijenta ovisi o:

• gornja granica prihoda za doprinose;
• vrijednost boda indeksirana prema inflaciji.

U 2015., maksimalna plaća s kojom su plaćeni doprinosi iznosila je 711 tisuća rubalja. Od većeg iznosa odbici se ne vrše. Po stopi od 16%, 113,76 tisuća rubalja ići će u državni proračun. Izračunajmo maksimalni individualni mirovinski koeficijent.

Primjer

Petrov nastavlja raditi za plaću od 25 tisuća rubalja. Od ovog iznosa godišnje se oduzima 48 tisuća rubalja. u PF. Kako izračunati individualni mirovinski koeficijent za 2015. godinu?

(48 000: 11 3760) x 10=4, 22.

Petrov može tražiti preračun navedenih doprinosa. Ali čak i u ovom slučaju, samo 1,8 jedinica će se uzeti u obzir.

Broj bodova potrebnih u 2015

Radi jasnoće, koristit ćemo tablicu.

Plaća, tisuću rubalja.	Iznos akumuliranih bodova koji se uzima u obzir pri izračunu mirovine (po stopi od 16%)
12	2, 03
18	3, 04
25	4, 22
35	5, 91
40	6, 75
44 ili više	7, 39

Godišnji individualni mirovinski koeficijent je broj bodova zarađenih u 12 mjeseci, odnosno onih razdoblja koja su uključena u radni staž. Što je veća plaća, veći je IPC. Zakon utvrđuje prijelazno razdoblje od 6 godina tijekom kojeg će se uvjeti postupno pooštravati.

Individualni mirovinski koeficijent je zbroj bodova koji se prikupljaju ne samo za vrijeme rada, već iu slučaju određenih vrsta "zastoja".

razdoblje	IPK za 1 godinu	godine
Služba u vojsci (Ministarstvo unutarnjih poslova itd.)	1,8	Neograničeno
briga za starije
Razdoblje nezaposlenosti za supruge zaposlenika konzulata		Do 5 godina
Njega bebe		Do 1,5 godine
Druga briga o bebi	3, 6
Njega trećeg isa svakim sljedećim djetetom	5, 4

Iznos akumuliranih i obračunatih pokazatelja u 2016. godini i dalje može se vidjeti na web stranici Mirovinskog fonda. Čak i uz maksimalni akumulirani IPC, 7,83 boda u 2016. i 8,26 u 2017. uzimaju se u obzir.

Primjer

Top menadžer radi od 2010. godine s godišnjom plaćom od 100 tisuća rubalja. Za 5 godina iskustva godišnje je zarađivao 10 bodova. Dobio je još 20 od 2015. do 2017. Iznos akumuliranog IPC-a: 7, 39 + 7, 83 + 8, 26=23, 48. Prema zakonu potrebno je minimalno 15 godina iskustva. U sljedećih 7 godina zaposlenik će skupiti još 77,4 boda. Ukupno se uzima u obzir 107,44 boda. Po trenutnim cijenama, mirovina top menadžera bit će ista kao mirovina radnog umirovljenika iz prethodnog primjera.

Broj IPC-a se preračunava godišnje. Ovaj pokazatelj ovisi o visini plaća i graničnih odbitaka, koji rastu mnogo brže. U 2015. godini porasli su za 14%, a prosječna plaća - za 9%. Stoga se u starosti ne biste trebali oslanjati na državne naknade, već razmislite o drugim načinima prikupljanja mirovine.

Novi uvjeti

Individualni mirovinski koeficijent je svojevrsna procjena radne aktivnosti osobe u bodovima. Svake godine vlada postavlja vrijednost od 1 boda, indeksirajući je s rastućim cijenama. Radna mirovina sastoji se od fiksne isplate i dijela koji ovisi o IPC-u. Trošak 1 koeficijenta 01.01.2016. iznosi 74,27 rubalja. Iznos fiksnog plaćanja je 4558,93 rubalja. Za primanje pomoći u2016., osoba bi trebala:

1. Dostignite određenu dob.
2. Imati staž osiguranja od 6 godina.
3. Akumulirajte 6, 6 bodova.

Ako barem jedan od uvjeta nije ispunjen, tada osoba ima pravo na primanje samo socijalne mirovine.

Prednosti i nedostaci

Glavno nezadovoljstvo stručnjaka je to što će visinu buduće isplate moći odrediti tek prije odlaska u mirovinu. Taj će se iznos izračunati kao umnožak akumuliranih IPC-a na njihovu vrijednost u godini plaćanja. Potonji pokazatelj izračunava se dijeljenjem planiranih prihoda PF-a sa zbrojem akumuliranih bodova svih umirovljenika.

Zapravo, vrednovanje individualnog mirovinskog koeficijenta (IPC) osiguranika ovisit će o prihodima PF-a. To će smanjiti rizik od nedostatka. Istodobno, stručnjaci tvrde da metoda izračuna nije utvrđena zakonom.

Drugi problem je što Rusi još uvijek ne percipiraju novu reformu na smislen način. U razvijenim zemljama puno vremena se posvećuje objašnjavanju svih nijansi stanovništvu.

Minimalno iskustvo se postupno povećava (za 12 mjeseci godišnje). Do 2024. navršit će se 15 godina. S takvim iskustvom, 95% stanovništva prijavljuje se u mirovinski fond.

Ukupna naknada koja se plaća izračunava se na sljedeći način:

Pension \u003d (FV x K) + (IPK x K) x ST, gdje je:

• FV - definirana naknada;
• IPK - akumulirani bodovi;
• K - bonus za kasni izlazu mirovini;
• ST – jedinični trošak IPC-a.

Razlikovanje naselja

Pitanje povećanja starosne dobi za umirovljenje je više puta postavljano. Pristaše argumentiraju svoje stajalište potrebom za smanjenjem deficita PF-a. Protivnici tvrde da je za kasnije umirovljenje potrebno da stanovništvo ima pristojan životni standard. Kako bi stimulirala stanovništvo, država postavlja visoke IPC i sve veće koeficijente za fiksno plaćanje. Također se planira revidirati popis zanimanja čiji će predstavnici imati pristup prijevremenom umirovljenju, uvjeti rada (za štetnu klasu će se uspostaviti povećani IPC) i visina premija osiguranja (što je opasnija klasa rada, to je veća tarifa). To će uravnotežiti sustav i osigurati Mirovinskom fondu izvore prijevremenih plaćanja.